Daniel Gantenbein est membre de la direction d'HMQ depuis 2011. Dans le domaine de la topographie architecturale et du bâtiment, il est, au sens figuré, le « centre névralgique » qui veille à ce que les douze collaborateurs HMQ de ce service soient constamment « sous tension » (voir également la vidéo « Inside HMQ : Daniel Gantenbein »).
Pendant que les géomaticiens réalisent les relevés des bâtiments sur place, Daniel Gantenbein, ingénieur diplômé HES, acquiert de nouveaux projets, rédige des offres et prépare les projets, depuis la collecte des données de base jusqu'à la coordination des délais avec le client.
Lors de la numérisation de bâtiments, le bâtiment réel est capturé au millimètre près à l'aide d'un balayage laser 3D, de manière exhaustive et sans contact. Selon les besoins, la HMQ des plans d'ensemble, des coupes longitudinales, des coupes transversales, des élévations, des façades, des vues de toiture ou des modèles de terrain. Il en résulte des plans, des visualisations et des modèles 3D avec un niveau de détail au choix, qui constituent une base de conception moderne.
Daniel Gantenbein lance également des actions marketing dans le domaine de l'architecture et du relevé de bâtiments, telles que les cartes postales HMQ représentant des édifices du monde entier : « Les clients de HMQ proviennent des secteurs les plus divers », souligne M. Gantenbein, « des architectes aux entreprises de services du secteur de la construction, en passant par les entrepreneurs généraux, les administrations cantonales et les centrales électriques. »
Les relevés architecturaux et de bâtiments de la HMQ est extrêmement variée tant sur le plan thématique que géographique : de la gare CFF de Bâle à la poste centrale de Winterthour et au musée d’art de Soleure, en passant par le centre sportif de Grindelwald.
Parmi les réalisations les plus remarquables de Gantenbein, on peut citer l'hôtel « Dolder Grand » et l'hôtel « Baur au Lac » à Zurich, mais aussi la mesure et le contrôle continus du Flimserstein, qui bouge en permanence et menace les habitations situées en contrebas.
Mais le projet le plus intéressant de Daniel Gantenbein se trouve dans la ville portuaire chinoise de Shanghai. Pendant plusieurs semaines, les collaborateurs de HMQ ont procédé au relevé topographique de trois gratte-ciel de 85 mètres de haut chacun à Shanghai. Ces données ont permis de produire et de monter des systèmes de façades vitrées « sur mesure » pour les gratte-ciel.
Depuis 2009, Daniel Gantenbein consacre son temps libre à l'équipe de unihockey des Iron Marmots Davos-Klosters, dont il est le « moteur ». Sur le terrain, le joueur de unihockey Gantenbein se distingue par sa persévérance : « Pour moi, il est essentiel d'essayer quelque chose et de donner tout ce que j'ai en moi. Les expériences acquises au cours de ce processus d'apprentissage me font progresser ! »
Il voyage régulièrement dans des pays lointains afin de mieux connaître leur culture, mais aussi pour mieux se connaître lui-même : « Les voyages forgent la personnalité et m'ouvrent sans cesse les yeux. De retour en Suisse, je vois beaucoup de choses plus clairement », explique Daniel Gantenbein. Il arrive toutefois qu'il s'amuse de lui-même, par exemple de son sens aigu du devoir et de son perfectionnisme jusque dans les moindres détails.
En tant que plus jeune membre de la direction de HMQ, Daniel Gantenbein est également chargé de planifier le développement stratégique de l’ HMQ. Il pilote également l’optimisation continue des processus, ce qui constitue un défi quotidien au sein d’une entreprise d’ingénierie innovante comptant des départements aussi variés que le relevé architectural, la planification environnementale ou encore la planification générale.
« Nous devons comprendre ce que les clients attendent de nous. Pas aujourd’hui, mais à l’avenir ! » C’est ce genre d’informations que Gantenbein recueille lors d’entretiens individuels avec les clients de HMQ: « Écouter attentivement, identifier les problèmes, proposer des solutions et repérer les opportunités – afin que nous puissions HMQ pouvoir les développer davantage.»
Daniel Gantenbein est convaincu que la mise en œuvre du développement stratégique ne peut fonctionner que grâce à une étroite collaboration et à une forte cohésion entre les collaborateurs de HMQ: « Notre travail d'équipe est caractérisé par le respect et la confiance mutuels. De l'apprenti au membre de la direction, chaque collaborateur de HMQ est pris au sérieux et a sa mission à remplir. »
« Une attitude positive, un sens aigu de la qualité, le respect et la confiance envers autrui, ainsi que la volonté de toujours innover » : telles sont les valeurs que Daniel Gantenbein cultive au sein de la HMQ.